Jedes Unternehmen braucht Entwicklung und Veränderung. Damit dies gelingt, müssen Menschen sich für Neues öffnen. Neben der Fähigkeit, die richtigen Entscheidungen zu treffen, ist eine gelungene Kommunikation der wichtigste Faktor für den Erfolg. Als Beraterin und Moderatorin begeistert es mich, Ihre Visionen in konkrete Pläne zu verwandeln.

Mit unbestechlichem Blick von außen, empathischem Talent und einer offenen, humorvollen Persönlichkeit überzeuge ich Bedenkenträger, schaffe Mut und Bereitschaft für neue Wege und begleite Ihr Unternehmen sicher bis zum Ziel. Dabei kommt mir und Ihnen auch meine eigene Erfahrung als Mitarbeiterin und Führungskraft sowie meine systemische Grundhaltung zugute.

Die Erfahrung zeigt, dass Pläne auf dem Papier meist wenig ausrichten. Sie müssen in den Köpfen und Herzen der Mitarbeiter verankert sein, um auch Wirkung zu zeigen. Ich stehe Ihnen mit meinem Expertenwissen beratend bei der Strategieentwicklung zur Seite. Dabei beziehe ich auch unterschwellige Themen mit ein, formuliere klare Ziele und schlage geeignete Methoden vor.

Im zweiten Schritt moderiere ich als neutrale Person von außen die Umsetzung der geplanten Maßnahmen mit den jeweiligen Teams. Dabei folge ich dem systemischen Ansatz: Um Akzeptanz für Veränderungen zu schaffen, sorge ich zunächst für Offenheit und löse dann mit aus dem Coaching bekannten Methoden unbewusste innere Widerstände der Mitarbeiter auf. Dabei ist Ehrlichkeit Trumpf – sonst gelingt kein Wandel.